人文教研室岗位职责
文章来源 : 发布时间 : 2010-08-23 00:00:00

  本教研室的重点围绕教学工作、科研、团队建设,结合学校对教研室工作提出的要求,大力开展教研室建设工作,认真执行教学计划,完成教学任务,提高教学水平。

  1、以学校学期工作计划为指导,每学期开学前制定出学期工作计划,期末及时做工作小结。定期召开教研室工作会议,做到每次会议有主题,有讨论、有结果、有记录,会后有行动、有实施,及时完成学校布置的工作。

  2、根据语文、心理学等课程培养目标和课程基本要求,组织教研室老师讨论和编写教学大纲,选好教材。制定授课计划,规范教案及教学日记的书写,精心制作课件,努力提高课堂教学质量。



  3、认真做好教学检查工作。配合教务处,做好期初、期中、期末的定期检查和平时随机抽查的工作,重点检查授课计划执行情况、教学日记、教学大纲、作业批改、授课进度、考试情况等,及时处理教学中存在的问题。

  4、开展各种形式的教学研讨活动。组织教师互相听课,加强教研室各成员之间的交流与学习,每次听完课都要有书面体会和建议意见。针对教学中存在问题召开专题教研会议,总结教学经验,指出不足,寻求解决办法,互相促进,共同进步,提高教学水平。集体备课,研究教学内容、教学方法和教学手段的改革,并围绕教学中出现的各种各样的问题,组织讨论,研究对策,不断提高教学质量。

  5、维护良好的课堂教学秩序。要求各位任课教师认真对待课堂教学,上好每堂课,及时纠正学生课堂上手机上网、睡觉、看课外书等课堂不良行为。认真对待学生的教学反馈,及时反馈到责任人,并提出整改措施,使教学质量调控到位。

  6、加强对学生学习情况的考核。根据学科特点做好平时、期中、期末考试工作,教研室协助考试中心完成试卷命题,试卷质量检查等各项工作;严格把关,按规范要求做好试卷、监考、批卷、成绩输入、成绩单打印、试卷分析、成绩分析的工作。

  7、积极参加科研活动,切实提高科研、教研能力。鼓励任课教师积极申报科研课题,开展课题研究,积极撰写学术论文,广泛开展学术交流,了解科研、教学改革前沿信息,及时获得教学改革经验与最新研究成果,不断提高科研与教学水平。

  8、进一步加强课程建设。大力开展课程建设研讨和改革,加大精品课程建设,以此带动课程建设与学科建设。

  9、根据课程建设需要,建设优质课程教学团队。 强化合作意识,提高团队凝聚力,增强教师责任感,规范教师教学行为,从而促进团队的整体能力、素质和水平,提高团队的实力。

2010 年7 月18

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