为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实全国、全省教育工作会议精神和学校第三次党代会精神，进一步加强辅导员队伍建设，全面总结学院2025-2026学年第一学期学生管理工作成效，明晰下阶段学生工作方向，切实提升学生教育管理服务质量，2026年2月5日下午，药学院在洛江校区北教学实验楼六楼党员活动室召开2025-2026学年第一学期学生管理工作总结会议。会议由药学院党总支纪检委员、学生党支部书记、副院长黄桂茹主持，全体辅导员参加。

黄桂茹副院长首先对辅导员队伍在过去一学期的辛勤付出与扎实工作表示衷心感谢。她指出，全体辅导员立足本职、主动担当，在思想引领、管理服务、成长护航等方面取得了显著成效，为学院育人工作和安全稳定大局作出了积极贡献。同时，她客观分析了当前学生管理工作存在的薄弱环节与改进方向，强调要坚持问题导向，持续优化学生管理工作机制。最后，黄桂茹副院长对下一阶段的学生管理工作进行了部署，提出五点具体要求：

一是提高政治站位，强化育人使命担当。全体辅导员要深入学习学校第三次党代会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，不断提升育人工作的针对性和实效性。

二是坚持以生为本，深化社区育人功能。要依托“一站式”学生社区建设，推动学生教育管理服务下沉，精准对接学生需求，落实“党建进宿舍”，营造温馨有序、助力成长的社区环境。

三是发挥组织优势，提升党建引领效能。要持续建强“药苑先锋党小组”，注重党建带团建，发挥学生党员、入党积极分子的模范带头作用，推动党建、团建与学生管理深度融合。

四是加强队伍建设，确保工作平稳有序。针对辅导员带班调整等情况，要做好工作交接、经验传承、创新举措分享，加强团队协作与业务交流，保障学生管理工作的连续性与稳定性。

五是强化假期管理，做到关心关爱不断线。要持续推进寒假期间学生的安全教育引导与服务工作，关注大一学生的见习工作、大三学生的实习与就业进展。同时，要切实推进学院2026年“就业服务”行动中的“寒假促就业暖心行动”，关怀学业困难、家庭经济困难、存在心理困扰等特殊群体的学生。此外，引导学生党员和入党积极分子积极参与2026年寒假“八个一”主题教育活动。

药学院学生管理队伍将以本次会议为契机，夯实党建引领，凝心聚力、马跃前行，深化开展“三争”行动，进一步强化辅导员队伍建设，努力为学院的高质量发展和人才培养贡献新的更大力量。