为深入学习贯彻党的二十大精神，推进基层党组织建设，3月21日下午，健康学院教工党支部在学院会议室召开2024年度组织生活会暨民主评议党员会议。会议由教工党支部书记蔡枫瑜主持，药学院党总支书记郭幼红列席参加。

会议按照“整改落实、会前准备、查摆问题、批评与自我批评、民主评议党员”五个环节有序推进。支部书记蔡枫瑜首先通报了2023年度组织生活会整改落实情况，着重总结了一年来支部在促进党团工共建、课程思政融合等方面取得的阶段性成效。随后，她代表支部班子作对照检查，从主要工作开展情况、存在的突出问题、整改问题三方面进行剖析与规划，提出建立“党建+专业建设”双融双促机制等三项整改举措。

在民主评议环节，全体党员以“刀刃向内”的自我革命精神开展了一场深刻而富有成效的批评与自我批评。大家聚焦立德树人根本任务，围绕教育教学创新、科研团队建设等工作痛点，既从工作层面找差距，又从思想层面挖根源，坦诚地剖析了自己的不足之处，并虚心接受其他党员的批评和建议。

药学院党总支书记郭幼红在点评时指出，本次会议准备充分、程序规范，特别是在高层次人才引进与党建工作融合方面形成了新思路。她强调要注重发挥高层次人才党员专业建设中的“头雁效应”，建议建立“双带头人”培育机制，将党建工作要求有机融入专业规划、团队建设等各个环节。

健康学院党总支书记张文杰在总结讲话中指出，本次组织生活会既是一次政治体检，更是一次工作推进会。她要求支部以全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队项目培育创建为抓手，重点做好三项工作：一是深化“党建引领专业发展”特色品牌创建，二是完善党员联系服务师生的长效机制，三是建立健全反馈机制。她特别强调，全体党员要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在学院发展的各项建设中勇当先锋。

会议还按照《中国共产党支部工作条例》要求，通过无记名投票方式开展了民主评议党员工作。下一步，支部将针对查摆问题制定整改清单，明确责任人和完成时限，切实将组织生活会成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。（徐焰平、邓锂峰）