为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深入学习贯彻党的二十大精神，推动高校就业“一把手工程”落实落地，增强就业工作实效，用实际行动挖掘创新更多就业岗位，3月28日上午泉州医学高等专科学校党委书记李伯群带队赴泉州东南医院、泉州兴贤医院、泉州神和医院走访调研。校党委委员、副校长王翠玲、招生就业处处长张玉珊、护理学院党总支书记洪迎迎、院长李辉、副院长黄春颖、临床学院副院长张作丹及2023届毕业班辅导员代表陪同前往。

在泉州东南医院，陈卡斌院长详细介绍了医院的基本情况、发展前景以及人才的需求情况。同时，医院对我校的毕业生表示了认可，肯定了我校学生的综合能力，希望学校能够为企业发展提供更多人才支持，共同提升“产、学、研”合作水平。

在泉州兴贤医院的座谈上，泉州兴贤医院院长陈榕生从医院近年来的发展入手，详细介绍了医学统筹的六大项目板块，精准分析市场变化，提出院方对各类医疗卫生人才的需求将持续增加，欢迎未来有更多医高专学子选择到泉州兴贤医院实习就业。

在泉州神和医院，李书记一行人参观了医院的诊疗区、检查区、康复病区、心理测评室等。在交流中，泉州神和医院总经理陈志星重点介绍了精神专业医院发展近况、医院的整体布局和远景规划、院方的招聘计划和各专业岗位需求。我校毕业生、在岗实习生代表参加座谈，表示在医院理论知识的运用和专业技能可以得到很大的提升。

在走访交流中，王翠玲副校长向各企业单位表达感谢，希望通过实地走访，进一步加强与企业的相互了解，发挥校企各自优势，深度融合企业资源和学校资源，进一步拓宽人才培养、实习实训、就业招聘等合作领域，为毕业生搭建更好的平台。

李伯群书记感谢走访企业为我校学生提供了良好的学习和实践平台，为我校办学方向、学科发展、专业建设、人才培养等提供了重要参考。他表示校企合作未来还有很多发展空间，邀请企业进校开展宣讲招聘，加强供需对接，整合优质就业资源，增进交流、互利共赢。

 当前，2023届毕业生就业工作进入关键阶段，学校将抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，努力挖掘更多岗位资源、创造更多实习和就业机会，助力毕业生高质量就业，更好地服务地方经济社会高质量发展。

撰稿人:吴燕虹、陈乃一