为深入贯彻落实教育部、省教育厅和学院关于就业工作的部署和要求，进一步拓宽我院2024届毕业生的就业渠道，全力促进毕业生更加充分更高质量就业并进一步深化产教融合。全方位推动“访企拓岗促就业”专项行动走深走实。11月23日，护理学院特邀请泉州市第一医院、福建医科大学附属第二医院、联勤保障部队第910医院、福建省立医院、泉州医学高等专科学校附属人民医院、厦门莲花爱心护理院、泉州兴贤医院、乐陵安养护理服务有限公司等八家优秀单位进校，开展主题为“访企拓岗促就业，校企互融谋发展”座谈会。泉州医高专副校长王翠玲、护理学院院长李辉、副院长彭金、副院长黄春颖及各单位负责人参加了本次会议。

李辉院长对参加座谈的单位表示热烈欢迎，并表示，与用人单位的交流既展示我校的办学质量和特色、精神风貌和校园文化，更是响应国家号召，开展“访企拓岗促就业”的实际行动，和各单位进行就业方面的实际交流，进一步联手打造实习实训基地，为学生的实习、就业拓宽更多渠道。随后，黄春颖副院长对学院2023届毕业生的就业情况及2024届毕业生基本情况做了详细说明，并对我院后期的就业工作做了具体介绍。与会单位负责人分别介绍了单位近年来发展情况、市场变化和岗位需求情况，并就本年度招聘工作安排和进展进行充分交流。用人单位单位针对护理、助产、老年保健与管理三个专业，从市场需求、就业前景等多角度进行分析，为毕业生就业提供参考。

本次座谈会是学院进一步夯实采用“请进来”的方式开展“访企拓岗”工作，利用开展企业座谈拉进了双方距离，座谈会富有成效，校企间联络了感情、交流了想法、互通了信息，达成了深入合作的共识，为学生的职业发展提供支持，为毕业生就业工作达成更进一步的共识，为我院2024届毕业生就业工作提供了更有力的支持。

吴燕虹（供稿）