1.在校党委的领导下，负责制定学院发展规划和工作要点；强化师生思想引领；制定各项管理制度和具体措施，落实各项教学任务，保障教学、科研任务的按时完成。

2.负责学院专业发展规划和专业建设、课程建设方案的制定、申报、实施和检查工作；负责统筹协调教学改革和专业建设的各项工作。

3.负责学院日常教学的组织管理和教学质量监控。

4.负责权限范围内的科研经费管理，组织协调科研力量申报科研项目；负责统筹并组织开展学术交流、对外交流合作及社会服务工作。

5.根据学校的发展要求和学院的专业发展规划，拟定师资队伍建设规划及教师年度培训进修计划。

6.负责学院教职医护员工职称评聘的考核推荐，其中辅导员、实验员职称评聘是审核申报；负责学院教职医护员工岗位聘任的审核申报；负责学院教学实训工作量的审核与上报工作，对学院教学实训质量组织考核评估；负责学院教职医护员工年度考核等次的推荐。

7.负责学院的实践教学基地建设规划和年度计划；负责学院实验室、实训场所的建设和管理，确保教学资源有效利用和安全使用，保证实践教学和理论教学同步发展。

8.根据育人目标要求，负责学院学生的日常管理工作，配合学院党总支做好学生的教育管理工作；对学生的成长成才负责。

9.负责学院学生的各类评比、奖惩和校级以上先进评比工作的呈报；负责奖学金和特困生补贴的评定和发放；负责学生欠费的催缴。

10.在学校统筹下负责学院的招生宣传和毕业生就业、创业指导工作。

11.负责学校划拨给学院的教学、科研、行政、学生活动等项目经费指标的管理和使用；加强财务管理，严格执行财务制度，精心核算使用资金，确保财务安全运作。

12.根据学校的资产调配和安排，合理使用教学、科研用房，负责学院教学设施、设备的管理。

13.负责学院各类档案的收集、整理和管理工作。

14.校党委、行政赋予的其他职责。