为搭建高层次人才交流平台，凝聚人才智慧，共谋学校发展，1月27日上午，我校在图书信息中心十二楼多功能厅举办“聚才汇智，共话未来”高层次人才交流座谈会。党委书记李伯群、校长陈婉南、副校长林迳苍和涂卓特出席会议，人事处、教务处、科技中心、各院部负责人及2021年以来引进的高层次人才参加会议。

在工作分享环节，张鑫等7位高层次人才代表结合个人特长和亮点，从教学、科研、社会服务、人才培养、党的建设等方面介绍其在学校的工作感悟与成长收获。

在自由交流环节，参会人员围绕科研平台搭建、成果业绩认定、教学科研团队组建、服务保障优化等方面提出建设性的意见建议。

陈婉南校长指出，当前学校正处于转型发展的关键时期，教学科研工作是核心支撑。高层次人才要锚定岗位职责，聚焦教学核心任务，集中精力深耕教学科研，提升人才培养质量；各院部要紧扣年度工作部署与五年发展规划，对教师队伍实施分类精准规划，教务、人事、科研等部门要强化协同联动，通过靶向指导、深度协同，打造特色鲜明的教学科研团队。

李伯群书记针对人才反馈的问题与建议，结合学校实际，就进一步强化人才服务保障、推动人才管理提质增效提出三点工作要求：一要强化科研服务保障，科技中心主动靠前，聚焦科研项目申报、资源协调对接等关键环节，建立常态化反馈机制，及时通报工作进展；二要深耕教学改革，各院部要立足学科特色与教学实际开展专项研究，推动高层次人才资源高效利用，持续夯实教学根基；三要健全后勤与财务保障体系，精准对接人才需求，提供全方位优质服务。李书记强调，要坚持以党建为引领，充分发挥党员在教学科研一线的模范带头作用，激励高层次人才主动融入学校发展大局，各级党组织要持续加强人才关怀，全力为人才成长保驾护航，以党建聚人才，以人才促发展。

本次高层次人才交流座谈会的举办，进一步加强了学校与高层次人才、人才与人才之间的沟通交流，学校将持续深化人才评价改革，不断提升人才服务保障水平，让各类人才在学校安心工作、潜心育人、舒心生活，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。