为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抓住毕业生求职就业的关键期、窗口期，泉州医学高等专科学校于2025年冬至2026年春，以“蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业”为主题，全面启动寒假促就业暖心行动。本次活动立足医药卫生行业人才需求，整合校内外优质资源，通过“送岗、拓岗、导航、助航、领航”五大行动，为2026届毕业生提供精准化、专业化、全方位的就业服务，全力搭建毕业生与用人单位之间的对接桥梁，着力解决毕业生就业难题，提升就业质量与满意度。

一、顶层设计聚合力，访企拓岗“送春风”

学校高度重视毕业生就业工作，将“寒假促就业暖心行动”作为落实立德树人根本任务、推进人才培养供给侧改革的重要抓手。

校领导带头“拓岗”。2026年1月6日，校党委书记李伯群带队赴福建医科大学附属第一医院开展访企拓岗专项行动，深化校院合作，为毕业生开拓更多优质医疗岗位。

校企联动精准“送岗”。2月3日，学校招生就业处走访中国太平洋财产保险股份有限公司泉州中心支公司，拓展跨界就业新渠道。2月6日，学校在洛江校区举办“小而精、专而优”专场招聘宣讲会，搭建精准高效的校企人才对接平台，将优质岗位送到毕业生身边。

二、校院联动强服务，五大行动“暖人心”

各学院积极响应学校号召，结合专业特色，纷纷推出形式多样、内容丰富的暖心服务，将“送岗、拓岗、导航、助航、领航”五大行动落到实处。

（一）深化校企合作，精准拓岗“保供给”

各学院领导班子利用寒假窗口期，主动“走出去”，精准对接行业龙头企业与基层医疗机构。

护理学院先后走访泉州市正骨医院、福州泰康之家·福园、惠安光大百龄帮等多家单位，推动校企共建实习就业基地，精准对接养老护理人才需求。2月4日，泉州市新里程医院一行来校交流，双方就人才输送达成共识，实现校企资源共享、优势互补。

临床医学院赴安溪乐康医院、福建桐舟有限公司等地开展访企拓岗，深入了解医院学科建设与企业运营模式，就临床实习、就业推荐、人才共育等方面达成合作意向，为毕业生拓展了多元化的就业选择。

药学院坚持“线上+线下”相结合，院长黄幼霞带队先后走访福建健清堂制药有限责任公司、福建省华成医药有限公司、国药控股泉州有限公司等十余家企业，深入了解行业需求与岗位标准，为精准对接筑牢基础。

公共卫生学院深入丰泽区妇幼保健院、城东街道社区卫生服务中心等基层单位，精准对接基层公共卫生人才需求，拓展实习就业一体化基地，挖掘优质岗位资源。

口腔医学院联合厦门翔安林力游口腔、东海优口福口腔、惠安贝成口腔及福州晶特尔美可普医疗集团举办了2026届口腔医学专业毕业生线上招聘会，并与企业深度交流，探索校企合作育人新模式，为口腔医学人才的高质量培养与输送开辟新路径。

（二）畅通信息渠道，云端服务“不断线”

寒假期间，学校充分利用数字化手段，确保就业信息推送不停歇、指导服务不打烊。学校招就处公众号“精诚职路”，推送招聘信息50余条。药学院依托“惠世药苑”公众号搭建信息推送平台，已发布招聘信息16期，精准匹配毕业生专业需求。口腔医学院通过学院微信公众号发布4家企业招聘信息。临床医学院依托毕业班班级群和官方公众号，建立常态化、精准化的岗位信息推送机制。假期内校院持续更新推送各类医疗机构招聘公告，确保毕业生第一时间获取就业资讯。

（三）强化就业指导，赋能提升“第一课”

各学院纷纷开讲“就业第一课”，帮助毕业生认清形势、明确方向、提升技能。护理学院党总支书记洪迎迎围绕就业形势研判、基层医疗政策红利、求职实战技巧等内容，剖析就业竞争格局，鼓励学生将专业所长融入基层医疗与康养事业。药学院党总支书记郭幼红通过直播为毕业生解读就业形势与地方留才政策，梳理实习留用、专升本、应征入伍三大发展路径，为毕业生送上求职“锦囊”。临床医学院党总支书记周建林开设线上专题讲座，围绕医学行业就业形势与政策，结合临床医学专业特点，为毕业生答疑解惑。口腔医学院连续召开三场主题班会，全面覆盖口腔行业现状、求职路径、简历制作及面试技巧等核心内容。

（四）榜样示范引领，导航基层“逐光行”

为引导毕业生树立正确的就业观，各学院充分发挥优秀校友的朋辈引领作用。临床医学院邀请长期扎根基层的校友颜煌毅医生开展线上基层就业宣讲会，用生动的基层故事激发学子投身卫生健康事业的热情。公共卫生学院开展“头雁领航，逐光基层”优秀校友宣讲活动，发挥榜样力量，引导毕业生立足实际、找准定位，主动到基层磨砺意志、在一线增长才干。

（五）精准帮扶指导，一人一策“助远航”

各学院建立了由院领导、专业教师、辅导员、班主任协同参与的就业指导体系，通过“一对一”谈心、简历优化、技能培训等多种方式，为毕业生提供精细化指导服务。临床医学院建立了毕业生就业导师一对一帮扶机制，重点关注就业困难学生，及时疏导求职焦虑。口腔医学院建立2026届毕业生一对一帮扶台账，实现毕业生100%覆盖。对就业困难群体，学校建立精准帮扶台账，通过优先推荐岗位、发放求职补贴等方式，确保帮扶到位，让每一位毕业生都能感受到学校的暖心关怀。

三、成效与展望

此次寒假促就业暖心行动，泉州医学高等专科学校通过校院联动、多措并举，实现了就业服务“假期不打烊、暖心不断线”。截至目前，全校已累计走访用人单位30余家，举办线上线下宣讲活动近20场，推送优质岗位信息数百条，覆盖全体2026届毕业生。

学校将继续以学生为中心，以需求为导向，持续深化校企合作，优化就业服务体系，抢抓春季招聘关键期，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，为区域医药卫生事业发展输送更多高素质技术技能人才。